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教育培訓

學習是員工進步的起點,培訓是企業發展的基礎。相信每位員工皆是有才之人,故而遵循“因人而宜,量才適用”的原則,將合適的人置于合適的崗位,發揮其最大程度的才智。針對員工發展潛質及職業愿景,提供技術型人才和管理型人才雙通道的人才教育培訓體系,永恒提升員工價值。
2014年培訓方向
新員工 入職培訓 |
企業文化培訓(包括企業文化、組織架構、部門職能、行為規范、人事制度及體系) |
產品培訓 | |
產品生產流程培訓,并進行實地參觀 | |
辦公軟件培訓 | |
辦公軟件培訓 |
老員工 培訓 |
新產品、新設備培訓 |
團隊戶外拓展訓練 | |
安全生產培訓 | |
內訓師課程培訓 | |
企業管理培訓 | |
生產現場管理培訓 |